Vacature

Recruiter

Genderen
Oerlemans Plastics B.V.
Fulltime (40 uur)
HBO

Het intro

In de huidige arbeidsmarkt ligt er binnen onze sector een flinke uitdaging op het gebied van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Door het tekort aan personeel is het meer dan ooit belangrijk om strategisch en efficiënt te werk te gaan bij het werven van personeel. Hiervoor zoeken wij bij Oerlemans een Recruiter om ons HR-team te versterken!

Het aanbod

We staan erom bekend dat we ons personeelsbeleid continu ontwikkelen en optimaliseren. Dit brengt vele voordelen met zich mee, zoals onder andere; een vaste baan voor 40 uur in de week. Er is veel eigen inbreng en zelfstandigheid in de functie, aangezien dit een nieuwe rol is. We bieden je een uitgebreid leer-en inwerktraject zodat je goed voorbereid bent voor je nieuwe baan. Je kunt een goed salaris en een goede pensioenregeling verwachten, plus korting op jouw ziektekostenverzekering. Je krijgt veel vrije tijd namelijk: 24 vakantie- en 11,5 atv-dagen. Er zijn daarnaast volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Oerlemans Plastics heeft een actieve personeelsvereniging die ieder jaar een gezellige sportdag en een uitgebreide nieuwjaarsborrel met al jouw collega’s organiseert.
Ontwikkelingsmogelijkheden
Veel eigen inbreng
Goede pensioenregeling
24 vakantie- en 11,5 atv-dagen

De functie

De rol van Recruiter is nieuw binnen Oerlemans Packaging Group en dat betekent dat er dus een belangrijke taak voor jou is weg gelegd! Als jij ons team komt versterken als Recruiter, rekenen we dan ook op jou als het gaat om het gehele werving-en selectieproces en de arbeidsmarkt communicatie daaromheen. Het midden in de organisatie staan om samen met de operatie te kijken naar personeelsbehoefte en de beste manier om nieuwe medewerkers aan ons te binden. Je bent verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van relevante media en bereiken én enthousiasmeren van verschillende doelgroepen in verschillende regio’s. Je schrijft en implementeert ons arbeidsmarktcommunicatieplan. Dit doe je samen met onze afdeling marketing. Je denkt mee over onze nieuwe ‘werken bij OPACK’ site. Kortom, een nieuwe leuke veelzijdige functie in een groeiende ambitieuze organisatie!

Jouw profiel

Als het even kan, heb je een HBO opleiding afgerond. Daarnaast helpt het mee als je ervaring hebt op het gebied van recruitment. Je bent een echte netwerker, proactief, resultaatgericht en innovatief. Je bent organisatorisch en kunt zelfstandig werken. Je bent in staat om jouw collega’s naar een hoger niveau te brengen. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarbij je snel kunt schakelen in werkzaamheden. Jij kan kandidaten in een krappe arbeidsmarkt enthousiasmeren en overtuigen. Je bent altijd op zoek naar mogelijkheden om processen te verbeteren. Daarnaast ben jij in staat nieuwe pakkende vacatureteksten en social media berichten te schrijven en een bijdrage te leveren aan het inzetten van online campagnes.

het bedrijf

Oerlemans Plastics B.V. is een producent en toeleverancier van een breed assortiment specialistische flexibele folies en verpakkingen uit eenlaagse en meerlaagse polyolefine grondstoffen, wereldwijd. Onze technologie is productie van folies en verpakkingen middels blaasextrusie, flexodrukken, conversie en logistiek. Oerlemans Plastics B.V. is een betrouwbare fabrikant en partner voor hoge kwaliteit verpakkingen en folies die haar producten winstgevend verkoopt op basis van continuïteit en lange termijn partnership met zowel haar leveranciers als haar afnemers.
Wil jij werken bij een warm familiebedrijf en Oerlemans Plastics versterken als Recruiter? Laat het ons weten en stuur je sollicitatie en CV per e-mail naar Oerlemans Plastics B.V., t.a.v. Fabiënne de Jong: fdj@oerlemansplastics.nl.

Ben jij enthousiast?