De voordelen op een rij

Veel vrijheid in je rol Duidelijk doorgroeiperspectief 13 ADV-dagen Laptop en telefoon van de zaak Pensioenregeling

Functieomschrijving

Als Junior Business Manager ben jij de spil tussen onze monteurs, het onderdelenproces en de dagelijkse operatie. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt: van onderdelen bestellen tot offertes maken en het ondersteunen van onze monteurs.

Je start in een uitvoerende en coördinerende rol en groeit stap voor stap door richting een bredere business- en managementfunctie binnen Euro-Service.

Wat ga je doen

Parts & logistiek

  • Bestellen van onderdelen naar aanleiding van monteursbezoeken
  • Ontvangen, controleren en inboeken van onderdelen
  • Beheren en aanvullen van wagenvoorraden van monteurs
  • Zorgdragen voor een efficiënt en kloppend onderdelenproces

Offertes & administratie

  • Opstellen van offertes voor werkzaamheden en onderdelen
  • Bewaken van voortgang en opvolging van offertes

Ondersteuning operatie

  • Schakel tussen monteurs, planning en kantoor
  • Signaleren van knelpunten in processen en meedenken over verbeteringen
  • Ondersteunen bij dagelijkse operationele werkzaamheden

Inwerkperiode & Groei

De eerste periode staat volledig in het teken van leren en meedraaien in de organisatie. Je leert onze processen, productgroepen en monteurs goed kennen.

Vanuit deze basis groei je door naar een rol met meer verantwoordelijkheid, waarbij je steeds meer betrokken raakt bij:

  • Procesoptimalisatie
  • Coördinatie van werkzaamheden
  • Aansturing en verbetering van operationele processen

Dit is een functie met duidelijk doorgroeiperspectief binnen de organisatie.

Wat verwachten we van jou

Wij zoeken een praktische en leergierige starter of junior met affiniteit voor techniek en organisatie.

Bijvoorbeeld:

  • Iemand met een technische of logistieke achtergrond
  • Een junior die wil doorgroeien richting een coördinerende rol
  • Iemand die energie krijgt van regelen, schakelen en verbeteren

Je bent:

  • Gestructureerd en nauwkeurig
  • Praktisch en oplossingsgericht
  • Communicatief vaardig
  • Proactief en leergierig
  • Stressbestendig en flexibel

Wat bieden we jou

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende en verantwoordelijke functie
  • Doorgroeimogelijkheden richting Business / Operations rol
  • Standplaats Almkerk, per 1 juli 2026 wordt dit Veen.
  • Laptop en telefoon van de zaak
  • Poule-auto bij externe bezoeken of trainingen
  • 40 uur per week

Volgens CAO Metaalbewerking (Kleinmetaal):

  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen (bij fulltime)
  • Pensioenregeling

Daarnaast:

  • Veel vrijheid in je rol
  • Geen vergadercultuur
  • Korte lijnen en snelle besluitvorming