De voordelen op een rij

Werken met kinderen Uitdagende baan Dynamisch bedrijf Leidinggeven Zelfstandig werken

Functieomschrijving

HOPPAS zoekt voor onze locatie in Giessen-Rijswijk een locatiemanager i.v.m. zwangerschapsverlof. Wij zien elke medewerker als een bron van inspiratie, vol nieuwe creatieve ideeën. Wij geven onze medewerkers de ruimte, zodat kinderen op een mooie wijze begeleidt worden in hun ontwikkeling. Daar hebben we jou bij nodig!

Locatiemanager i.v.m. zwangerschapsvervanging: contracturen van minimaal 25 uur per week, met uitloop naar 36 uur. (Minimaal 3 dagen per week)

 

Wat ga je doen

Als locatiemanager stimuleer en coach je jouw team. Je geeft ruimte voor initiatief en autonomie, binnen de gestelde grenzen en kaders vanuit wet- en regelgeving en het pedagogisch beleid van HOPPAS. Je herkent en erkent hun talenten en zoekt manieren om die te stimuleren. Je bent de spil op locatie voor medewerkers, ouders en kinderen. Daarnaast werk je nauw samen met andere partijen, waarbij de school een belangrijke partner is. Je werkt ook samen met andere locatiemanagers omtrent visie en beleid, en zorgt ervoor dat deze geïmplementeerd zijn op jouw locatie. Naast jouw taken als locatiemanager werk je ook een minstens 4 uur per week mee op de groep, zodat je dicht bij het team staat en connectie houdt met de werkvloer.

Wat verwachten we van jou

Om op deze manier te kunnen werken, zijn er competenties vereist. Deze competenties zijn met name empathisch vermogen, zodat je een goede band op kunt bouwen met de kinderen, ouders, medewerkers en partners. Een open blik zodat je goed kunt samenwerken en een betrokken houding, zodat we samen aan iets moois kunnen werken. Je bent zeer initiatiefrijk en je stimuleert medewerkers om hun talenten te benutten. Je draagt bovendien zorg voor een veilig klimaat in de groep. Als je ook nog eens over een dosis humor en talenten beschikt, nodigen wij je zeker uit om te solliciteren! Uiteraard vragen we daarnaast een relevante afgeronde opleiding. Natuurlijk is het diploma pedagogisch medewerker niveau 4 of een relevante HBO-opleiding passend. Je kunt kijken of jouw diploma passend is binnen de kinderopvang via https://www.kinderopvang-werkt.nl/.

Wat bieden we jou

Deze vacature als locatiemanager is van tijdelijke aard vanwege zwangerschapsvervanging. We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden waarbij je vanaf 1-6-2025 zal starten. Na afloop van dit contract bespreken we graag de mogelijkheden voor je toekomst binnen HOPPAS.

Je werkt in een vernieuwende, innovatieve en duurzame organisatie waarin je je volop kunt ontwikkelen en waarbij jouw inbreng voor ons van groot belang is. Daarnaast bieden we je een salaris conform CAO, leuke attenties tijdens diverse dagen en een gezellige jaarlijkse kerstmarkt.

We benutten graag jouw talenten en staan open voor het aanbieden van uitdagende opleidingen!