Naar alle vacatures
Opbouwwerker | Community Builder | Altena
Surplus Sociaal Werk Nieuwendijk
Salaris
€ 3.468 - € 5.265
Dienstverband
Parttime
Uren
24 - 36 uur
Ervaring
Medior (2-5 jaar)
Opleiding
HBO
Branche
Gezondheidszorg en -welzijn
De voordelen op een rij
Je krijgt veel ruimte om je vak zelfstandig vorm te geven, kansen te signaleren en bewoners te ondersteunen bij het realiseren van hún ideeën. Je draagt bij aan preventie door inwoners, netwerken en gemeenschappen te versterken voordat vragen uitgroeien tot complexe ondersteuningsvragen. Het opbouwwerk is hier volop in ontwikkeling. Juist daarom, krijg je als professional veel ruimte om mee te denken over de aanpak, prioriteiten en doorontwikkeling van het vak.Functieomschrijving
Bouw mee aan opbouwwerk in Altena in het Stevig Lokaal Team In Altena bouwen we verder aan opbouwwerk. Wij geloven dat sterke gemeenschappen ontstaan door inwoners zelf. Mensen die elkaar kennen, elkaar helpen en samen initiatief nemen. Als opbouwwerker help jij krachten, talenten en netwerken zichtbaar te maken én met elkaar te verbinden. Je versterkt de sociale basis door aanwezig te zijn waar inwoners zijn. Je ziet wat er leeft, legt verbindingen en brengt bewoners, organisaties en ideeën samen. Niet door over te nemen, maar door mensen in hun kracht te zetten. Bouw mee aan de verdere ontwikkeling van opbouwwerk in Altena. Versterk de sociale basis, werk vanuit community building en help inwoners, verenigingen en netwerken om zelf het verschil te maken. Tussen de leefwereld van de bewoners en de systeemwereld van organisaties ben jij als opbouwwerker de verbindende schakel.Daarom wil jij deze functie als opbouwwerker?
- Je gelooft dat bewoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken en helpt hen die kracht én eigenaarschap zichtbaar te maken.
- Je krijgt veel ruimte om je vak zelfstandig vorm te geven, kansen te signaleren en bewoners te ondersteunen bij het realiseren van hún ideeën.
- Je kijkt naar wat er wél is: talenten, netwerken en mogelijkheden die een wijk sterker maken.
- Je draagt bij aan preventie door inwoners, netwerken en gemeenschappen te versterken voordat vragen uitgroeien tot complexe ondersteuningsvragen.
- Je werkt in het Stevig Lokaal Team samen met collega's uit het sociaal werk en de zorg, omdat sterke netwerken en goede ondersteuning hand in hand gaan.
Daarom wil jij werken in gemeente Altena
Altena is een gemeente met 21 dorpen, ieder met zijn eigen karakter, netwerk en gemeenschap. Als opbouwwerker werk je wijkgericht en dorpsgericht voor een deel van de gemeente. Gemeente Altena is in omvang groot, maar zo houd je focus en blijft jouw reistijd in je werk beperkt. Het verenigingsleven in Altena is sterk, de kerk speelt een belangrijke rol en inwoners zetten zich in voor hun omgeving. Als opbouwwerker onderzoek jij hoe deze netwerken kunnen bijdragen aan ontmoeting, leefbaarheid, participatie en een sterke sociale basis. Het opbouwwerk is hier volop in ontwikkeling. Juist daarom, krijg je als professional veel ruimte om mee te denken over de aanpak, prioriteiten en doorontwikkeling van het vak.Wat ga je doen
Als opbouwwerker werk je gebiedsgericht binnen een deel van gemeente Altena. Je bouwt daar aan duurzame relaties met inwoners, vrijwilligers, organisaties en sleutelfiguren. Jij bent aanwezig op de plekken waar inwoners zijn. Je bent zichtbaar in dorpen en wijken en sluit aan bij wat er leeft. Je bouwt aan relaties met bewoners, vrijwilligers, verenigingen, kerkgemeenschappen en maatschappelijke partners. Je hebt oog voor de netwerken die er al in de dorpen zijn en onderzoekt hoe deze bij kunnen dragen aan een sterke sociale basis voor de inwoners. Je kent de gemeenschap, ziet welke krachten en talenten aanwezig zijn en helpt deze met elkaar te verbinden. Als opbouwwerker werk je vanuit de principes van community building: kijken naar wat er al aanwezig is, relaties versterken en bewoners helpen hun eigen kracht te benutten. Je ziet kansen, legt verbindingen en helpt inwoners hun ideeën verder te brengen. Je kent de formele én informele netwerken in een dorp of wijk. Van bewonersinitiatieven en verenigingen tot activiteitencentra, buurtgezinnen, vrijwilligersorganisaties en kerkgemeenschappen. Je onderzoekt waar verbindingen kunnen worden versterkt en hoe inwoners elkaar beter kunnen vinden en ondersteunen. Je versterkt bewonersparticipatie door inwoners invloed te geven op ontwikkelingen in hun dorp of wijk. Je brengt mensen samen rondom thema's die spelen in een dorp of wijk en ondersteunt bewoners om zelf initiatief te nemen, invloed uit te oefenen en eigenaarschap te nemen over hun leefomgeving. Van een buurtbewoner met een idee voor meer ontmoeting in de straat tot een groep inwoners die samen iets wil betekenen voor het dorp of de buurt: jij helpt hen een stap verder. Daarbij heb je een aanjagende rol, maar weet je ook wanneer het tijd is om een stap terug te doen. Uiteindelijk draait het niet om wat jij organiseert, maar om het eigenaarschap en de verbindingen die inwoners zelf ontwikkelen. Zo draag je bij aan de leefbaarheid, verbondenheid en veerkracht van dorpen en buurten in Altena. “ ‘Waar woon jij in de wijk?’ – Dit is het mooiste compliment wat ik in mijn werk heb gekregen” – opbouwwerker PeterZo werken we binnen het Stevig Lokaal Team ( SLT)
Binnen het Stevig Lokaal Team (SLT) werk je samen met sociaal werkers, jeugdprofessionals, therapeuten en orthopedagogen. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners zoveel mogelijk op eigen kracht mee kunnen doen en ondersteuning krijgen wanneer dat nodig is. Als opbouwwerker breng jij daar een unieke blik op mee, jij voegt daar een belangrijke dimensie aan toe. Jij kijkt niet alleen naar individuele vragen, maar naar de kracht van gemeenschappen, netwerken en inwoners. Door jouw kennis van wat er leeft in de dorpen en wijken te delen in het SLT, help jij om dit team preventiever, sterker en dichter bij inwoners te werken.Wat verwachten we van jou
Opbouwwerk in Altena draait om het versterken van gemeenschappen en bewonerszeggenschap. Als opbouwwerker ben jij geïnteresseerd in mensen én in wat een buurt laat groeien. Je werkt preventief, outreachend en faciliterend: je bent aanwezig waar inwoners zijn, signaleert wat er speelt en helpt gemeenschappen om zelf oplossingen en verbindingen te organiseren. Je ziet kansen waar anderen problemen zien en gelooft dat inwoners vaak meer kunnen dan zij zelf denken. Jij:- kijkt naar talenten, netwerken en mogelijkheden in plaats van beperkingen;
- weet mensen met elkaar te verbinden en in beweging te krijgen;
- bent zichtbaar aanwezig in dorpen en wijken en bouwt gemakkelijk duurzame relaties op;
- bent ondernemend, proactief en niet bang om nieuwe wegen te verkennen;
- kunt schakelen tussen bewoners, vrijwilligers, organisaties en collega's;
- hebt het geduld om processen te laten groeien en weet wanneer je moet aanjagen en wanneer je bewust ruimte geeft aan inwoners;
- ziet de waarde van zowel individuele verhalen als de kracht van het collectief.
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, CMV, Toegepaste Psychologie, Sociologie of een vergelijkbare richting.
- Heb je ervaring met opbouwwerk, community building, bewonersparticipatie, participatievraagstukken of het versterken van netwerken en gemeenschappen.
- Weet je hoe je mensen in beweging krijgt en draagvlak creëert.
- Kun je zelfstandig werken én samenwerken met verschillende inwoners, collega's en partners.
- Je werkt grotendeels zelfstandig in de wijk en beschikt over de discipline en het verantwoordelijkheidsgevoel om je werk goed te organiseren.
- Jij draagt graag bij aan het transformatieproces rondom het SLT. Nieuwe dingen leren, jezelf ontwikkelen en reflecteren zie jij als een toffe uitdaging!
Wat bieden we jou
volop in ontwikkeling is. Samen met collega's bouw je mee aan de verdere profilering en professionalisering van het opbouwwerk. Je krijgt veel vrijheid om jouw werk vorm te geven, kansen te signaleren en te doen wat op dat moment nodig is.- Salaris tussen de € 3.468,- en € 5.265,- o.b.v. 36 uur, volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8;
- Een contract tussen 24 en 36 uur per week
- Flexibele werktijden en veel vrijheid je agenda zelf in te delen
- De werkdagen stemmen we samen af.
- Een loopbaanbudget om jezelf nog verder te ontwikkelen in je vak.
- Intervisies, casuïstiekbesprekingen en collega’s die graag meedenken
- Laptop en nieuwe iPhone van Surplus!
- Vanuit huis wat werk doen of afmaken? Geen probleem!
- 144 vakantie uren + nog 26 uur bovenwettelijk op basis van 36 uur
- Reiskostenvergoeding a €0,37 naar cliënten of andere locaties
- Een Individueel keuzebudget (IKB) die je kunt inzetten voor verschillende doeleinden, waaronder het kopen van extra vakantiedagen of gewoon uit laten betalen!
- Wist je dat je per maand €10,- voor je ziektekostenverzekering kunt krijgen?
- Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Sollicitatieprocedure
Zie jij het wel zitten als opbouwwerker in Altena? Solliciteer dan op de vacature! Dit mag ook in een creatieve vorm of een creatieve manier. Wil je een infographic maken van jezelf of een filmpje opnemen bijvoorbeeld? Allemaal welkom! Na de sluitingsdatum hoor je van ons! Belangrijk! De startdatum van deze rol ligt op uiterlijk 1 januari 2027. (lukt het uploaden van een filmpje niet? Stuur deze dan los naar Judith toe via 0642518550 ) In de sollicitatiegesprekken ontmoet je leidinggevende Irene Wiezer samen met een collega uit het team op ons kantoor in Altena; Singel 16D in Nieuwendijk.- Het 1e gesprek vindt plaats op 16 november vanaf 13.00 uur of 19 november tussen 13.00 en 14.30 uur
- Zijn we beide enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek op 23 november tussen 09.00 en 12.00 uur
- Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 26 november tussen 13.00 en 15.00 uur of 27 november tussen 14.00 en 16.00 uur.